Coaching

(englisch "betreuen, trainieren") beschreibt einen längeren Beratungsprozess, in dem Einzelpersonen oder Teams an einer Aufgabe wachsen und neue Fertigkeiten entwickeln. Sie erhalten durch ein unvoreingenommenes Feedback der Beraterin oder des Beraters Klarheit und neue Denkstrukturen.
Die Motive der Ratsuchenden umfassen persönliche Themen wie "Umbruchsituationen" und "Entscheidungsfindung" oder berufliche Fragen, wie "Berufsorientierung", "Karrierebegleitung" oder "Work- Life-Balance".

"Jedes Coachinggespräch ist individuell auf die Klientin oder den Klienten zugeschnitten. Als Coach liegt mir viel daran, die Persönlichkeit der Einzelnen zu stärken. Sobald Menschen im Laufe des Gesprächs feststellen, `eigentlich bin ich ziemlich gut´, kommt neuer Schwung ins Leben."